Espace Ressources Humaines

Directeur.rice d'Agence

CDI
Temps plein - 35h
Montpellier
Missions

Poste : Directeur.ice d'Agence 

Missions : 

Avec un rattachement au Directeur de la Proximité (membre de la direction générale), vous assurez l’organisation et la gestion globale des activités de gestion locative et de maintenance du patrimoine de l’agence composée de 3 000 à 4 000 logements.
Vous serez un acteur central dans la vie des quartiers en relation étroite avec les élus, le tissu associatif,
les écoles, les commerces, les Maisons pour Tous …


Vous serez en charge de :


• Manager 20 à 30 collaborateurs techniques et administratifs
• Accompagner le changement et mobiliser les équipes autour de projets innovants
• Appliquer et mettre en œuvre sur l’ensemble du patrimoine de l’agence les politiques et les programmes de gestion patrimoniale, sociale et financière
• Assurer la promotion des relations avec les clients et partenaires du territoire afin de développer des
prestations de qualité et de contribuer ainsi à notre image de marque.
• Garantir les résultats de gestion et l’efficacité des moyens qui lui sont alloués.
• Contribuer par ses propositions et ses interventions, à la définition des politiques de développement.
• Etablir des bilans périodiques des résultats de son action, pour l’ensemble de son activité.
• Savoir prendre en compte des enjeux stratégiques avec des objectifs de gestion tout en intégrant différents aspects : commerciaux, techniques, juridiques, sociaux et économiques.
• Etre responsable de la gestion budgétaire
• Respecter au quotidien la démarche qualité d’ ACM HABITAT et son projet stratégique K30

Profil

De formation Bac +4/5 complétée d’une expérience similaire ou Ingénieur ou Master 2 en Gestion Technique de Patrimoine.
Vous connaissez l’essentiel des aspects techniques et administratifs de la gestion locative, droit et réglementation, procédures contentieuses, mécanismes et règles des marchés publics serait un plus.


Rigueur attendue.


Vous avez l’habitude de développer un réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs de la Ville (élus, tissu associatif …)
Véritable manager, vous disposez de réelles qualités relationnelles pour informer, former, rendre compte et animer des équipes opérationnelles.


Rémunération : fixe selon expérience, 13e mois, avantages.
(Veuillez préciser vos prétentions salariales).

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